第425章 损人不利己

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“哦，好你个老许，我们厂当初聘用你的时候可没嫌弃你年纪大，你居然还想跳槽，说吧，别人都许了你什么好处？让你对厂里做什么？”

老许一脸冤枉：“周副厂长，我真没有啊，是有人来挖我，但我这不是没答应吗？他们说愿意给我几天时间考虑，这就被杨主任给捅出来了不是？”

秦思邈有点好奇：“他们为什么挖你？你这技术在咱们厂也不是最好的？年纪还大，用不了几年就退休了，费尽心思的来挖你，图啥？”

老许脸上有些挂不住，虽然说他这技术一般般，但被人当面这么说，他心里还是有些不痛快。

“这我哪知道？说不定人家就是觉得我年纪大经验丰富呢！”

秦思邈嗤笑一声，冲他摆了摆手。

“我出去吧，把杨主任叫进来。”

老许松了口气，知道自己这是混过去了，便麻溜的出去了。

不多时，车间主任杨志高就推门进来了。

秦思邈开门见山的问：“你刚刚故意把老许推出来，其实是为了掩盖你动过那些机子的事实对吗？”

杨志高脸色大变，随即一脸愤怒的瞪着她。

“秦厂长，我承认你年轻有为，但你也不能无凭无据的就把这屎盆子扣我头上啊， 我已经是车间主任了，我这么做对我有什么好处？”

秦思邈：“好处当然是新药厂开张，请你去做厂长了。”

她第一天见这些人就知道，一个个觉得自己是经验丰富的老资历，对她这个厂长很是不服气了，虽说药厂待遇不错，而且她这个厂长基本上不管事，但有些人还是觉得在她这个二十岁不到的毛丫头手里干活很憋屈。

这时候要是有机会站在高位，这些人能不心动？

杨志高脸色唰一下就变了：“你……”

【她怎么知道的？难不成她放了眼线在我身边？我就知道这个死丫头没安什么好心，看着好像不管事的样子，实际上厂子里什么事她都知道。】

【不过，知道又怎么样，有证据吗？】

这么一想，他瞬间又镇定下来，梗着脖子道。

“是有人许诺可以让我去做新药厂的厂长，但你也不能说就是我动了那些机器，我就算是跳槽走了，这订单完成后的资金和提成你还得算给我，我搞破坏，那不是跟钱过不去吗？”

秦思邈冷笑：“因为这就是你的投名状啊，你不搞破坏，人家凭什么用你？你一个车间主任，一下子就升到厂长，也不怕厂子砸在你手里。”

周玉珠对秦思邈说的话是十二万分相信的，当即便虎着脸道。

“好啊，杨志高，当初把你们这些人从别处调来的时候我就看出来了，你们一个个觉得自己能力过人，在我们这两个女人手里干活那是屈才了，所以逮着机会你就要干这种损人利己的事情了是吗？”

杨志高死鸭子嘴硬：“我没有，你们没有证据怎么能随便冤枉人呢？”

秦思邈：“你想要证据也简单，玉珠姐，报公安吧，凡是动过机器的人，都能在上面提取到指纹吧，公安应该能鉴定出今天最新的指纹都有谁。”

“还有，质检那边之所以最开始没检出药有问题，是有人拿合格的药品拿过去蒙混过关了，你是车间主任，你做这种事情不是最方便是的吗？”

“这个跟质检那边对一下也能清楚，而且，那么多盒药从哪拿的？还不是从仓库里？你有没有数次进出仓库调取药品，管理员难道不知道？”

“又或许，你许了重利，让仓管替你隐瞒了。”

杨志高脸色死白死白的，一副势已去的样子，颓然的坐在椅子上。

半晌后，他才抱着头，坦白道。

“他们说只有西药效果才是最好的，而且见效快，成本还低，我去那边做厂长，以后能接到的订单肯定比这边多，毕竟，全蓝星的人都在吃西药，国药是糟粕，早就该被抛弃了。”

“而且，你们搞的那些提成机制，那就是在破坏整个工人阶级之间的团结，挤压了其他厂的生存空间，以后想要整你们的人会越来越多，这厂子迟早会叫停的，我这会儿不走，难道要在这里等死吗？”

“你们知道你们动了大部份人的蛋糕吗？现在想要整垮你们的，可不止一个塑料厂和一个西药厂，而且，上面也不会允许你们一家独大，总有人跟你们站在对立面的，凭你们两个女人，又能抗得住别人的几次攻击？”

“我不过是急流勇退，想给自己找一条更安稳的路子，有什么错？”

周玉珠听他叭叭了半天，火噌地一下就蹿了上来，她撸起袖子就上去开揍。

“你个吃里扒外的东西，看不起我们女人，还嫌我们福利待遇给得太高了，那发工资的时候你倒是别拿啊，吃完了还砸锅，说的就是你这种白眼狼！”

“今天老娘不把你屎打出来，老娘就跟你姓！”

杨志高被打得嗷嗷叫，外面的人听得心惊肉跳，都以为这是在严刑拷打，那些还没被叫进去过的人顿时更慌了。

这时，门开了，秦思邈让保卫科去报了公安，不到半小时，杨志高和帮他打掩护的仓管就一起被带走了。

“原来是他俩吃里扒外啊，我就说嘛，我们质检部绝对没有问题，合着是人家野心大，想做厂长。”

“你高兴个啥？你以为你们质检部一点问题也没有？别人抱给你们啥你们就检测啥，自己就不能去车间里守着生产出来的成品抱回去检测？”

“要我说，这失职的责任你们也跑不了。”

听人这么一说，质检部主任刚放下来的那颗心瞬间又提了起来。

这说起来，他们也的确是有责任。

但是，他们人手就这么点，每天要查那么多，还得亲自跑车间里去取货，那他们都不用下班了。

很快，处罚结果就出来了。

质检部有失察之责，扣除当月一应福利，另外，鉴于质检部反应他们人手不足，厂里临时再多招收十名质检员，整个质检部将实行竞争上岗，工作效率差且出错率高的，将作劝退处理。