第373章 嫦娥抱玉兔

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“卡了，怎么卡了。”刘天仙喊叫，随后又恢复了正常。</p>

方洪也注意到了，画面卡顿了一下！</p>

现在《王者荣耀》还是半成品，还需要打磨优化才行。</p>

没一会，一局结束，刘天仙把手机还给了他道：“不好玩？”</p>

“额？！为什么？”方洪诧异。</p>

刘天仙都不喜欢玩的话，那这游戏做的就有问题，因为她的水平就停留在小学生。</p>

对游戏的理解，也停留在小学生。</p>

“老是死，杀不了人，还有我忙不过来，没键盘好操作，另外就是卡。”刘天仙道。</p>

“这样呀。”</p>

方洪明白，还不够简单。</p>

毕竟《王者荣耀》是借鉴了《英雄荣耀》的，要在简单化才行，要小学生也可以玩的那种。</p>

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他给李旻发去了建议，就是《英雄荣耀》可以借鉴，但不能完全照搬，要简单在简单。</p>

这是两个游戏，不是一个游戏！</p>

另外优化做的不好，有卡顿现象，他这还是好手机，运行的都卡，别人那些垃圾手机更没法运行。</p>

就是把手机适配也要做好。</p>

方洪发去建议之后，就没玩了，而是从屉子里拿出一份打印好的文稿，给她看道：“你帮我参谋参谋下，这份制度怎么样。”</p>

刘天仙疑惑接过，轻声念上面的标题：“以人才为本，既重视你今天价值，又在乎你未来价值。”</p>

她念完，赞叹道：“你这标题写的好呀，挺用心的。”</p>

“你看下面内容。”方洪点了点。</p>

这封文稿是他写的关于嫦娥科技的合伙人制度权益和待遇。</p>

里面写到，为了共谋发展，嫦娥科技实行合伙人制度，任何人在五年内为公司做出重大贡献的，都可以成为公司合伙人。</p>

只要成为公司合伙人，起底年薪百万，单位是美刀。</p>

也就是基本最低薪酬就是这么多。</p>

这个很正常，托尼马的基本薪酬也就七八百万，基本与他相当。</p>

当然这是没算奖金、绩效、股权的，这个肯定根据自身贡献和业绩另算，这个数字是不固定的。</p>

但还有项重要规定，就是合伙人可以享受公司利润分红，每年嫦娥科技将提出10%的利润于合伙奖金池里面，供合伙人分配。</p>

比如一年利润是100亿，那就提10亿出来进入合伙人奖金池。</p>

这个利润不可能全部分掉，如果全部分掉，那方洪以后拿什么去分给那些中低层领导层呢。</p>

也没利润干其它开阔性的事。</p>

所以这个利润暂时就10%，至少他还有90%的空间可以调整。</p>

如果按后来鹅厂、阿里、字节一年利润至少千亿计算，也就是说，嫦娥科技以后至少要提百亿到合伙人奖金池。</p>

而这个奖金池的分配，是根据股权来的，比如张立东2%的股权，一百亿的奖金池，他一年可以拿走2个亿。</p>

在加上他的工资等其它待遇，这就是很夸张的数字，而奖金池他可以拿到死，还是税后。</p>

这也是张立东改变态度的原因，就算退休了，不干了，这个奖金池里的钱，依然有他的份。</p>

相当于一份长期保障，当然这是要把公司干起来才行。</p>

刘天仙现在是感觉不出来这数字的夸张的，但她也没觉得有毛病。</p>

但方洪设定了合伙人等级，一种是长期合伙人，这种就是可以拿奖金池拿到死。</p>

还有一种是普通合伙人，60岁退休或不在嫦娥科技工作了，就自动退出。</p>

或者出现重大失误，给公司造成重大损失，也会被除名退出。</p>

还有项非常非常牛逼的权利，就是投票权，这项权利可以任命首席执行官、首席运营官等这样的高级别高管。</p>

就是推出一个人，只要投票半数通过的，就可以任命这个人成为公司首席执行官这样。</p>

当然这项权利还是个摆设，现在这公司还是方洪的一言堂，且这些高管本来就是合伙人在担任。</p>

除非等公司步入正轨了，这些合伙人觉得可以功成身退了，才会说去认命管理者替自己做事。</p>

但也不是真真的放权，而是还会参与决策，那些执行者还是在合伙人的控制之下。</p>

相当于合伙人就是元老会，ceo、cFo、coo这些就是给他们打工的。</p>

大概就是这么个逻辑。</p>

这项权利可以说非比寻常，才真真让合伙人觉得，这公司是自己的感觉。</p>

因为ceo、cFo这些，直到自己不干了，隐于幕后，他们依然是自己在掌控，权利可以说很大。</p>

地位上相当于幕后大佬。</p>

“我其实也看不出什么，我觉得没什么问题，挺好的。”</p>

刘天仙看了下，看向方洪道：“你干嘛不找别人给你看看呢？”</p>

“也找过，也研究过市面上的合伙人制度，他们都是融资上市的模式，跟我的设想不一样。”</p>

方洪握着她的手：“其实我对未来嫦娥科技能成为什么样也是带着迷茫，怕遇到什么动荡不得不融资，或者遇到什么非抗力因素，不得不分权，又怕这些因素影响了我对嫦娥科技的掌控。”</p>

这是焦虑上了，怕步子一旦迈出去就埋下了隐患，未来别人把他给踢出去，那就不好玩了。</p>

他坚决不上市，不融资的一个原因是，就是有项规定，同股同权。</p>

有多少股份，就有多少权利，这也是很多创始人都沦为打工人的原因。</p>

苹果创始人乔布斯那样的牛人都有被踢出局的时候，再请回变成职业经理人，癌症操劳而死；</p>

麦当劳兄弟被踢出快餐巨头麦当劳，创业初期的小店被迫改名，甚至故事被拍成电影；</p>

特斯拉创始人马丁埃伯哈，甚至没人知道他是谁，提前特斯拉只记得马斯克。</p>

香江的股票金融机构就是这样，要不然最开始阿里为什么不在香江上市，因为香江这时候有这项规定。</p>

后来又跑到香江上市，就是改变了同股同权的规定，就这么回事。</p>

杰克马也怕失去控制权，要不然心血白费。</p>

方洪也有这样的顾虑，他怕一旦实行合伙人制度，怕以后把控不住出乱子，或者被人联合起来坑，把自己搞没了，那就搞笑了。</p>

所以一直很谨慎，一直小心翼翼，不敢太出格，这可是他的心血。</p>

玉兔那种体量，跟本无法跟嫦娥体量比。</p>

非要比的话，玉兔就是嫦娥怀里抱着的宠物，这也是一个取玉兔，一个取嫦娥的原因。</p>

以后玉兔就是嫦娥怀里的小宝宝。</p>

听他这么说，刘天仙也明白了他的顾虑，问道：“你现在多少股权？”</p>

“98%。”方洪道。</p>

给了张立东2%，不敢给太多。</p>

“以后还会给很多，或者怕被联合起来坑，或者资金断裂，怕遇到某些意外不得不妥协？”刘天仙说出他的顾虑。</p>

方洪点头，这种事很多。</p>

刘天仙想了想：“你这样，在加一条，50%以上的股权持有人投票认为某合伙人不再适合，可以通过除名机制将其从合伙人名单中移除。”</p>