第1172章 很残忍

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果然孙守义对金达主动征求他对管理者调整的意见是有些意外的，他笑了笑说：“金总，这个管理者调整应该是由您和生产中心来统筹安排的吧，我来参与意见合适吗？”

金达笑了笑说：“老孙啊，看你这话说的，从你到海川来之后，我们就一直相互配合的很好，我相信在今后的工作之中我们俩的配合仍然是很重要的，最好是很多事情事先相互通个气，这样子我们才能更好地做好海川生产中心的工作，你说是吧？”

孙守义对金达的这种表态感到很高兴，他现在也是从接连发生的一些事件之中感受到了他和金达合作的必要。他骤然走上总经理的岗位，处理一些事务方面也还稍显经验不足，如果能继续跟金达配合下去，对他和对金达都是很有利的。

再说，就目前这个局面来说，孙守义也没有非要跟金达斗个你死我活。他刚刚走上总经理的宝座，屁股都还没坐热，一时半会儿之间，主管的位置对他来说还是一个很遥远的事情。现在估计就算是金达离开海川生产中心主管的位置，方达集团总部也一定不会考虑让他来接任的。

于是在目前这个状况之下，对孙守义最有利的反而是稳住金达主管的位子，毕竟他和金达之间前段时间还算是合作愉快的，再换一个别人来做海川生产中心主管，不一定就有金达这么好相处的。而且做生不如做熟，相互熟悉的人之间也很容易知道对方做事的方式方法，相互配合起来也相对容易些。

孙守义笑了笑说：“是啊我们一直都配合的很好，这主要是要谢谢金总您一直都很信赖我，我自然需要好好的配合您的工作，才对得起您。”

金达笑笑说：“老孙啊，你不要这么说，我们是互相尊重，才会有这么和谐的合作局面的。”

金达这么说，孙守义心里暗自笑了一下，心说什么互相尊重啊，还是我尊重你多一点吧？要不然的话为什么你可以称呼我为老孙，而我则必须要称呼你为金总呢，这里面明显是有一个上下层次的关系。

不过孙守义这么想并不是他就不愿意尊重金达，他还是很愿意尊重金达的。他这个总经理是必须要服从生产中心的上司的，他表现出对金达多尊重一些是一种必然，也是有利于两人的合作的。否则他如果摆出一副平起平坐的架势，金达一定会心理失衡。

金达接着说道：“你就谈谈你的意见吧，我们俩商量一下，把这一次的人事调整搞好。”

孙守义笑笑说：“金总，还是您先谈一下对这一次调整整体的设想，然后我再来谈一下我个人的意见吧。”

孙守义坚持让金达先谈整体设想，是对金达的一种尊重，也是一种谦让，金达如果事先就对用或者不用某人谈了看法，他自然就不会去否定金达的意见了，除非他觉得这样子对金达很不利。

金达也没推让，就开始谈了他对管理者调整的一些思路。他和孙守义都是在海川生产中心呆过一段时间的人，对海川生产中心的管理者情况心中是有一盘帐的，谁有能力谁没有能力，谁是谁的人，心里都是一清二楚的。因此虽然是孙守义骤然提起了这个话题。金达谈起来却如数家珍，倒也不显得仓促。

孙守义在听的过程中，心里暗自点头，金达所谈的大体思路是清除一些张林或者莫克原来的一些人马，实际上主要是张林管理海川生产中心时所用起来的一些人。莫克到海川生产中心的时间不长，并没有对管理者进行大的调整。

而金达换上来的则都是跟他和自己比较亲近的人，当然大部分都是更亲近金达的，不过还是有少部分是跟孙守义关系不错的。金达这么做实际上是对他和孙守义之间关系的一种平衡，孙守义对金达这种主动地让出一部分位置给他的人的做法还是很满意的，这说明金达还是很明智的。